社長のつぶやき

松翁論語（PHP研究所）
　松下幸之助　述
　江口克彦　記
六〇四　松翁ある人に次のように言われた
　
　人に意見をしてもらえないようになったら、
その人の進歩はなくなる。
　
　
難しいところなのです。
将来を考えたときの最大の悩みかもしれません。
　「正しいことは押し付けてもよい」
　「押付」は「御躾」
広ガスたかたでは価値観共有を目的に、
勉強会を実施しています。
組織のレベルアップのための人財育成です。
今、必要と考え進めていますが、
10年後もそのままで続いていたとしたら、
意見をもらえない組織になってしまうのではないか？
そこが恐ろしいのです。
勉強会をどう改善していくのか、
どのタイミングでして行くのか・・・・・私の悩みは続きます。