社長のつぶやき

渋沢栄一 一日一言　
渋沢栄一著　致知出版
5月12日

採用の三要件

およそ人を択(えら)び、人を採用するに、三つの要件がある。
第一は適材を適所に置く事、
第二はある特長を任用する事、
第三はその人物の全体を観察して、
その完全なるや否やを知り、もってその人を重用する事である。
適才を適所に置くについてはそのもってするところ、
その由るところ、その安んずるところを観察して誤らざれば、
決して失敗を伴うものでない。
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配置する仕事に合わせた人材の採用。
能力や強みを知り採用。
人間性、誠実性を見極め採用。
少子化が進んだ結果、
小中学校は統廃合が進み、
経営が成り立たなくなった高校、大学も少なくありません。
企業の継続には成長は欠かせません。
ますます採用難は進んでいくのでしょう。
・・・成り立たなくなる自治体も。