社長のつぶやき

松翁論語　（ＰＨＰ研究所）　1月29日

松翁論語（PHP研究所）
　松下幸之助　述
　江口克彦　記
七六〇　松翁ある人に次のように言われた
　
　会社の指導理念に反しない限り、
各人それぞれが創意をこらし、
いい意味での独走をし、
持てる力を100パーセント発揮してくれたらいい。
　
　
権限委譲とは指導理念に反しないことが前提なのです。
理念と価値観という企業の秩序が、
権限委譲の条件と言ってもよいでしょう。
「権限委譲」、「権限委譲」と声を高くする人に限って、
秩序を無視する人が多いのです。
それはね、
理念は共有できていても、
価値観がすり合わせできていないのです。
人生の生い立ちにおいてつくり上げていく価値観ですので、
潜在意識のなかで凝り固まっている価値観を変えていくことは、
困難を極めるのは当然のことです。
・・・・自身とっても苦労してますもの。