社長のつぶやき

稲盛和夫一日一言　
稲盛和夫著　致知出版
11月2日

大義名分を共有する集団

リーダーは、
まずは集団のめざすべきところを明確にしなければならない。
つまり、大義名分のある目的を確立するとともに、
その共有に努め、
全従業員が心から喜んで協力してくれる
集団をつくり上げることが大切だ。
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事あるごとに経営理念を唱和しています。
全社員の頭の中に経営理念があります。
・・・文章としては。
本当の意味での共有には至っていないかもしれません。
頭の中から心の中への共有も目指します。