社長のつぶやき

稲盛和夫一日一言　

稲盛和夫著　致知出版

5月10日

リーダーの資質 ②

現在では、呂新吾が言う第三等の資質しか持っていない人、

つまり、聡明才弁の人リーダーに選ぶことが、

世の東西を問わず、広く行われています。

たしかにこのような人材は

能吏として役に立つことは間違いありません。

しかし、彼らが果たして立派なリーダーとしての人格を

備えているかどうかは疑問だと思うのです。

私は現在、世界の多くの社会が荒廃している原因は、

このように第三等の資質しか持っていない人材を

リーダーとして登用しているからだと思うのです。

＊能吏(のうり)：有能な事務方、役人

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一言で言うと『人望』でしょうか。

勘違いされるのが『良い人』＝『人望』ですね。

組織から見る『人望』は、単に『良い人』ではありません。

『人望』のある本物とは、厳しさを併せ持っています。

オーバーに聞こえるかもしれませんが、

本当のリーダーとは組織全体のメンバーだけでなく

その家族の生活にも責任を負っています。

『良い人』に頼よりすぎると、

後々災いのブーメランが返ってきます。

武蔵野の小山さんは、

「良い人は、どうでも良い人」と言っています。

しっかり見極めましょう。