社長のつぶやき

稲盛和夫一日一言　
稲盛和夫著　致知出版
9月19日

人間性のよい人を雇う

どんなに賢い人を雇うにしても
人間性のよい人を雇うことです。
絶対に能力だけで採用してはなりません。
今、うちにはこういう優秀な専門家が
喉から手が出るほどほしいと思っても、
人間性が伴っていない人は雇ってはなりません。
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30年以上前、
地下鉄サリン事件を起こした人たちも、
優秀な専門家の人たちばかりでした。
オウム真理教が洗脳してしまったということもありますが、
価値観が一般社会とは大きくずれており、
多くの被害者を出しました。
一番大切なことは『人間性』『価値観』ですね。