社長のつぶやき

1日1話　自分を強くする成功の教科書
児玉圭司(元卓球日本代表監督)　飛鳥新社
9月29日(274)

「怖いリーダー」が本当は
心のやさしいリーダー

「やさしいリーダー」が冷たいリーダーであることは多い。
「真にやさしいリーダー」は温かく、ときに厳しい。
それは本当にメンバーのことを考えているからである。
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『優しいだけのリーダーは、
究極の局面で、
お客様を、社員を、そして組織を守れない』
・・・これまで多くの倒産企業を見てきてそう感じています。
経営者は「良い人になってはいけない」「したたかであれ」と、
小山さん、田舞さんも言っていますね。