社長のつぶやき

1日1話　自分を強くする成功の教科書
児玉圭司(元卓球日本代表監督)　飛鳥新社
9月18日(262)

リーダーにとって
信頼することは才能の一つ

結果を出す指導者や管理職は、選手や社員を「信頼」している。
そして選手や社員を成長させ、お互いの信頼感を高め、
密にコミュニケーションをとっているのである。
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『信頼する』とは・・・『我慢』が必要なのです。
最初からできる人はいません。
成長には時間がかかります。
そのことを理解しているリーダー下で人は大きくなっていきます。
・・・ただし、
どんな人でも成長するわけではありません。
まずはやる気、『意欲』ですね。
・・・どうやってもスイッチの入らない人っているの？