社長のつぶやき

 松下幸之助一日一話
ＰＨＰ総合研究所編
12月22日
小事を大切に
ふつう大きな失敗は厳しく叱り、小さな失敗は軽く注意する。
しかし、考えてみると、
大きな失敗というものはたいがい本人も十分に考え、
一生懸命やった上でするものである。
だからそういう場合には、
むしろ「君、そんなことで心配したらあかん」と、
一面励ましつつ、失敗の原因をともども研究し、
今後に生かしていくことが大事ではないかと思う。
一方、小さな失敗や過ちは、
おおむね本人の不注意や気のゆるみから起こり、
本人もそれに気がつかない場合が多い。
小事にとらわれるあまり大事を忘れてはならないが、小事を大切にし、
小さな失敗に対して厳しく叱るということも一面必要ではないか。
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『小さな失敗をいちいち叱る』
とても重要なことですが・・・
しかも、部下の成長のためにとても良い教材なのですが・・・、
組織の中ではこれがなかなかできていません。
『嫌われる勇気』が部下を成長させるのですね。
しっかりと『嫌われ役』演じること、
強調します、『演じること』はとてもとても大切です。