社長のつぶやき

松下幸之助一日一話
ＰＨＰ総合研究所編
11月19日
くり返し訴える
経営者が、その思うところの考え、意志を社員に十分伝え、
浸透させようとするにはどうすればいいだろうか。
それは、何よりもまずくり返し話すことである。
大切なこと、相手に覚えてもらいたいことは、
何度も何度もくり返して言う。
くり返し訴える。
二度でも三度でも、五へんでも十ぺんでも言う。
そうすれば、いやでも頭に入る。覚えることになる。
またそれとあわせて、文字をつづって文章にしておく、
ということも大切だと思う。
文章にしておけば、それを読みなさい、と言えば事が足りる。
読んでもらえば、くり返し訴えるのと同じことになる。
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社長勉強会は
『二度でも三度でも、五へんでも十ぺんでも』
でも同じ話をするのです。
小山さん流に言うと、
「耳から身体に入るのではない。
体中の毛穴から身体に浸透させるには回数しかないんです」
これからも同じ話を続けます。