社長のつぶやき

松下幸之助一日一話
ＰＨＰ総合研究所編
11月6日
部下のために死ぬ
経営者に求められるものはいろいろありましょうが、
自分は部下のために死ぬ覚悟があるかどうかが一番の問題だと思います。
そういう覚悟ができていない大将であれば、部下も心から敬服して、
ほんとうにその人のために働こうということにはならないでしょう。
経営者の方も、そういうものを持たないと、
妙に遠慮したり、恐れたりして社員を叱ることもできなくなります。
それでは社内に混乱が起こることにもなってしまいます。
ですから、やはり経営者たるものは、
いざというときには部下のために死ぬというほどの思いで、
日々の経営に当たるのでなければ力強い発展は期し得ないと思うのです。
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子供が生まれて初めて知った
『自分の命を捨ててでも守ると意識する存在』
会社の社員も同じです。
それを意識し始めたころは社員を守るため、
クレームと聞いては飛び出していきました。
クレームかクレーマーかの事実確認もせず・・・。
ひとまず目の前の社員は守ることはできましたが、
ずいぶんの費用も必要でした。
・・・目の前の社員を目先では守れるが、
これを繰り返し、業績を悪化させると、目の前の社員だけでなく、
影響は会社全体に広がります。
自身、どのタイミングで出ていくのか？
幹部のだれがどのタイミングで出ていくのか？
間違うとすべての社員を巻き込み不幸にする羽目になることを学びました。