社長のつぶやき

松下幸之助一日一話
ＰＨＰ総合研究所編
10月30日
使命感半分、給料半分
人間には、『欲と二人連れ』という言葉もあるように、
自分の利によって動くという面と、使命に殉ずるというか、
世のため人のために尽すところに喜びを感ずるといった面がある。
だから人を使うにしても、給料だけを高くすればいいというのでなく、
やはり使命感というものも持たせるようにしなくてはほんとうには人は動かない。
もちろん使命感だけで、給料は低いというのでも、
これはよほど立派な人でない限り不満を持つだろう。
普通の人間であれば、使命感半分、給料半分というところだと思う。
そのようなあるがままの人間性に則した処遇をしていくところに、
適切な人の使い方があると言えよう。
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自信を振り返って思うのです。
若いころは生活と遊びのための給与八割・・・９割？
当時は日曜日と今より少ない祭日。
有給休暇は有名無実。
休みのたびには遊びに行けないので、
知り合いのお好み屋さんで時間つぶし。
時々仲間とドライブやBBQ・・・。
毎週火曜日に車の趣味仲間とショップでワイワイやってましたね。
『使命感』を意識し始めたのは２０代後半ですね。
・・・そこからは自ら研修を探しては通いまくり、
今に至っています。
学び続ける中で『使命感』が創られてきたと振り返ります。