社長のつぶやき

松下幸之助一日一話
ＰＨＰ総合研究所編
10月18日
独断は失敗につながる
仕事でお互いが注意すべきことは、会社の伝統、
方針を無視した自分ひとりの考えで行動しないということです。
人ひとりの知恵は、いかにすぐれていても、
伝統もかえりみず、方針を等閑視して、
せまい自分の主観から生まれてくる判断で行動すれば、
かえって会社をマイナスに導きます。
私たちはとかく、
ものの一面にとらわれて自己の考えのみを主張していると、
その背後に流れる大きな力を見忘れてしまうものです。
そこから大きな失敗が表われてきます。常に自己の背後にある流れ、
つながりを見通す目、心を培い、
その中で自己を生かすよう訓練していかなければなりません。
・
・
あえて、『独断』できるのは社長だけです。
組織の成熟度の低い時にはトップダウン経営。
組織の成熟度が高くなれば組織経営に移行していきます。
あくまでも経営のお話です。
書かれているように、
組織の中で活躍するためには、
組織の理念、価値観、方針などの枠内、ステージ内で活躍するのです。
勝手にステージを広げてはいけません。
・・・組織の崩壊はここから起こります。