社長のつぶやき

松下幸之助一日一話
ＰＨＰ総合研究所編
9月28日
組織や地位にとらわれない
今日、企業界、名企業の間における競争というものは、
非常に激烈なものがある。
この激しい競争において、
瞬間を争う大事な事柄を報告するいわば非常の場合に、
何としてもまず直接の上司に言わねばならないんだとか、
やはり組織を通じて処理しなければ叱られるんだとか言っていたのでは、
競争に負けてしまうようなこともあろう。
事の順序としては、
もちろん直接の上司の人にまず言うべきではあるけれども、
どうしても急を要する場合は、組織や地位にとらわれず、
即刻処理してゆくことが大切だと思う。
何か事あるときには、
全員が打てば響くような素早さで活動しなければいけない。
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重要度の優先順位判断ですね。
私が25‐6歳のころだったでしょうか？
現場のスケジュールミスがあり工程通りに進まないことが判明しました。
私の先輩はその責任者を叱るばかりで手を打とうとしません。
私はしばらく聞いていました。・・・・・・・が、
現場はこまっているのです。
私は現状を回復する指示？お願いをしてその場をしのぎました。
先輩は自分の感情を優先し、
本当に優先すべき優先順位が見えなくなっていたのでしょうね。