社長のつぶやき

 松下幸之助一日一話
ＰＨＰ総合研究所編
5月8日
社員学の第一歩
社員はまず、社長をはじめ首脳者というものがいかに忙しい仕事をし、
いかにその職責が重大なものであるか、ということを知っていただきたい。
私は社員学の第一歩は、そこから始まると思う。
またそういうように、社員が首脳者の苦労を知ると同時に、
社長や会社の幹部は、社員の立場に対して理解を持ち、
そして社員の働き、苦労に対して大いに感謝することが大切である。
こういうようなことに双方がなると、どんな事業でも成功すると思う。
またそういう考え方がどの程度にあるのか、ということによって、
その会社の将来を非常にはっきりと判定できると思うのである。
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社員はまず、会社の価値観を共有するということですね。
そして会社は社員満足の向上。
他社では取り組んでいないリフレッシュ休暇などにも取り組んでいますが、
多様化する価値観に対応するための新たな取り組みを続け、
社員の暮らしを経済的に支えることもとても重要だと考えています。