社長のつぶやき

 松下幸之助一日一話
ＰＨＰ総合研究所編
4月8日
魂を入れた教育
〃事業は人なり″と言われるように、
人材の育成ということは非常に大切だと思います。
最近ではどこの会社や商店でも、
従業員教育の制度や組織をもうけたりして、
教育に力を入れているようですが、やはり何よりも大切なのは、
その教育にいわば魂を入れることだと思うのです。
つまり、経営者なり店主の人格の反映というものが、
そこになくてはならないということです。
それは言いかえれば、経営者なり店主が働きにおいて模範的であること、
熱心であるということです。
経営者、店主にそういうものがあれぱしぜん従業員にも反映して、
従業員の模範的な働きが生まれ、人が育ってくると思うのです。
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掃除の神様、
イエローハットの創業者鍵山秀三郎氏がまさにその人だと思います。
私も触発されトイレ掃除や洗車を10年続けました。
故あって今ではやっていません。
・・・が、
その10年が現在の環境整備につながっていると考えています。
現在は私自身が講師として勉強会をやり続けることが、
『魂を入れた教育』だと考えています。