社長のつぶやき

松下幸之助 成功の金言３６５
松下幸之助［著］
ＰＨＰ研究所［編］
11月4日
雅量（がりょう）
・
神さんやないから、一人の意志で決めたことには欠点が多いんです。
それを「こういうふうにやりたいと思うので、これをやらないといかんと思うんだが、
しかし、諸君の考えはどうか」と聞く。
それにはいい提案もあれば悪い提案もある。
悪い提案は除かないといかん。
しかしいい提案であっても、これを用いるだけの雅倣というか、
そういう心がまえの薄い人は、
みずからは非常に意志の力をもって偉い人でありながら、
結論としては成功しない、発展しない。
反対に、意志の力は強いが、むちやくちやに頭がよくてみごとにやるわけでない、
絶えず人と相談して、よその力を借りているという人は、案外大きな仕事をし、
社内であっても非常に成果をあげていくということがある。
それは一人ではやらない。遂行するという意志の力はむろんもっているけれど、
それがためになおいっそう多くの人に協力してもらう。
なんとかしてこれをやりたい、やらなければならんと思うだけに、
なお多くの人から力を貸してもらうという態度をとる人と、
これがいちばんいいんだ、おれの賢い頭で考えたんだ、これをやれ、
という人と二色あるわけですな。
それが非常に極端であるか、極端でないかということで、
そのあいだには、幾色もありますがね。
双方の両極端を考えると、これはやらねばならんからということで、
なお多くの人の力を借りて円満にやろうという人のほうが、
成功は大きいというわけです。
その人は、みずからの知恵才覚が乏しくても、むしろ大きな成功をする。
一方はみずからの知恵才覚が非常に大きくても、
結局孤立してしまってあまり成功しないということを、
社外にも社内にも私は多く見ています。
こういう点も特に私は皆さんにお考え願って、やはり協力してやるというか、
多くの人の知恵を自分の遂行せんとする仕事に生かすためには、
どう考えるべきかということを考えねばならない。
それが非常に大事な問題だと思うんですね。
『松下幸之助発言集第25巻』（昭和34年の発言より）
自問自答
みずからの雅量が
成功の大きさを決めるのだ。
・
・
良い案であっても実行力が乏しくいつまでも足踏みでは、
成功までの距離は減っていかないということですね。
まずは止まらないこと。
ウサギとカメのカメのように歩みを止めず前進し続けることが成功への道です。