社長のつぶやき

松下幸之助 成功の金言３６５
松下幸之助［著］
ＰＨＰ研究所［編］
9月15日
気の毒
・
昔の日本に「頭回らなければ尾も回らん」という言葉があるんですよ。
だから百人の人を緊張させて、大いに成果をあげようと思えば、
あなたの活動をはたの人が見て“気の毒な”というようにならんといかんでしょうな。
うちの社長はもう一所懸命にやっている、
“もう気の毒や”という感じが社員のあいだに起これば、全部が一致団結して働くでしょう。
けど、そうでないかぎりは、
あなたの活動の程度にみな働くでしょう。（笑）私はそう思いますね。
人間というのはそんなものです。
だから決してぼろいことはないわけですね。
自分はタバコくわえて遊んでいて、
「働け」と言うたって、そら働きよらんですよ。（笑）
私はそう考えてやってきました。
それともう一つは、あなた自身が働きがいをおぼえることが大事ですね。
自分が雇っている人がほんとうによくやってくれる、
もったいないほどよくやってくれる、自分もうっかりしてられんわい、
というような気分があなたに起こるということも、
それとまた相対した一つの姿でしょうな。
そういうことによって人間関係ができていく。
その人間関係によって、
いまあなたが希望されるようなことが達成されるのではないかと思いますね。
『社長になる人に知っておいてほしいこと』
自問自答
「働け」と言って、働くものではない。
社員に働きがいをもたせるには、自分が働きがいをもたねばならぬ。
・
・
社長の仕事は『畑づくり、環境づくり』だと思っています。
どのような畑をつくるのか？どのような環境をつくるのか？
それを自分で感じ取りやめに10年以上トイレ掃除を続けました。
全社で環境整備に取り組み始め自身の掃除取り組みはやめ、
環境チェックに変えていきました。
創業者には『トイレ掃除禁止令』を受けたこともあり、
『一時クルマ清掃や草取りに取り組み頃合いを見てトイレ掃除に戻る』
を繰り返していました。
かなり後のことですが近所の飲み屋さんで、
「お宅の会長が、うちの社長は10年トイレ掃除をやり続けている。と褒めてたよ」
と聞きました。