社長のつぶやき

松下幸之助 成功の金言３６５
松下幸之助［著］
ＰＨＰ研究所［編］
7月20日
信賞必罰
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古来、何ごとによらず信賞必罰ということがきわめて大切とされている。
功績あればこれを賞し、過ちあればこれを罰する。
その信賞必罰が適切に行われてはじめて、集団の規律も保たれ、人々も励むようになる。
いいことをしてもほめられず、よくないことをしても罰せられないとなったら、
人間は勝手気ままにしたい放題をして、
規律も秩序もめちゃめちゃになってしまうだろう。
だから、信賞必罰ということはぜひとも行われなくてはならないし、
またそれは適切、公平になされなくてはならない。
賞するにせよ罰するにせよ、軽すぎては効果が薄く、
重すぎてもかえって逆効果ということになり、まことにむずかしいものである。
信賞必罰が適切にできれば、それだけで指導者たりうるといってもいいくらいである。
したがって指導者は、常日ごろから十分心して、
適切な信賞必罰というものを求めなくてはいけない。
そして、その際大事なのはやはり私情をさしはさまないということだろう。
私情が入っては、どうしても万人を納得させる賞罰はできない。
『指導者の条件』
自問自答
万人を納得させる信賞必罰が、できているか。
私情を慎むべし。絶対に慎むべし。
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コロナウイルスの影響で病院経営が行き詰まり、
『賞与が出ない』という事態になっています。
賞与は利益の配分ということがよくわかる出来事です。
医療機関は国に守られていたことがよく分かった出来事でもあります。
多くの病気に対応する多くの治療には、
国から多くのお金が投入されていたということですね。
コロナ治療だけでは病院が破綻してしまうのですね。
・・・こんな時こそ国はお金を投入し医療崩壊を防がなければ。
Go Toキャンペーンって今なのかな？
感染の危険を伴う『移動補助』ではなく、
観光業への『直接補助』の方が良いと思う。