社長のつぶやき

松下幸之助 成功の金言３６５
松下幸之助［著］
ＰＨＰ研究所［編］
5月3日　
第一声
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会社に入って、将来必ず重役になれるというと少し言いすぎかもしれませんが、
少なくとも部長には間違いなくなれるという秘訣があります。
それは入社第一日目に、会社から家に帰ってきたときに、
家族の人にどのように報告するか、というところから始まります。
初めて会社に出勤したその日には、
式典があったり、社長や幹部の訓辞があったりするでしょう。
また会社の内容や勤務についての説明もあると思います。
それを聞いて家に帰ると、
ご両親や家族がたいてい「会社の感じはどうだった」と尋ねるでしょう。
そのときに、どう報告するかがきわめて大切だと思うのです。
「あんまり感心しない会社だ」などと言えば、ご両親は非常に心配します。
「まだよくわからない」と言っても、やはり心配が残るでしょう。
「詳しいことはわからないけれども、
きょう、社長や幹部の人からいろいろ話を聞いてみると、
自分はなんとなくいい会社のように思う。満足して働くことができそうだ。
だからここで、大いに仕事をしてみたい」と力強い言葉で報告したら、
ご両親も「それは結構だ。大いにやりなさい」と喜びもし、安心もすると思います。
そういう報告ができるかどうか、それが成功へのまず第一の関門です。
何でもないことのようですが、
そういうことが言えない人は、私は成功しにくいと思います。
“そんなことは言わなくても、両親はわかっている”などと決して考えてはいけません。
自分で本心から、つまらない会社に入ったと思っているのであればともかく、
大きく予想に反したことがなければ、
“これは安心だ。しっかりやろう”
という心意気をまず言葉に出して、第一声として両親に言うことです。
私はそういう心がまえから、すべてが生まれてくると思うのです。
『社員心得帖』
自問自答
初めが肝心。
初日、初出勤、第一声、
あすの取引先との新企画プレゼン。
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20新入社員の皆さん、
初任給で必ず両親にこれまでの感謝を込めてプレゼントをしてください。
高額なものでなくてもかまいません。
できれば手渡しをして、
これまで育ててもらったお礼を伝えてほしいのですが・・・、
コロナウイルスの猛威がありますので、
今は広ガス高田エリアから出ないでください。
宅配便と電話を使ってください。
・・・ラインではなく自分の言葉で伝えて下さい。