社長のつぶやき

 松下幸之助 成功の金言３６５
松下幸之助［著］
ＰＨＰ研究所［編］
4月19日
大丈夫の精神
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松下電器はわりかたいい会社やから働いているというような、
そんなことではダメだと思うんですね。
良い悪いを超越して、自分は松下電器に籍をおいた以上は徹底的にやるんだ、
もし世間から見て松下電器に悪い点があるならば、
また社内的に見て改善せねばならん点があれば、われわれは誠心誠意努力して、
そして世間のためになるような立派な会社にしょうじやないかという心意気、
気概が皆さんになくてはいかんと思うんですね。
それがなければ、せっかくこうして集まっても、烏合の衆みたいなもんですね、
早くいえば。なんにも力にならない。
そうやなくして、入った以上は松下電器と運命を共にするんだ、
会社と運命を共にするんだ、会社は自分たちのものだ、こういうような心意気になれば、
皆さんも落ち着いて仕事ができるし、
少々の困難に遭っても悲鳴をあげるということもないと思うんです。
けれども、ちょっとつらいと悲鳴をあげて、これはかなわんなというて、
不平を訴える。
不平を訴えることもある場合には必要である。
けれども、なにげなしに不平を言うのであったらいけない。
それは心弱き者の姿である。
大丈夫の精神、信念をもっている人間は少々困難やからというて悲鳴をあげたりはしない。
しからばどうしたらよくなるかということに、
終始、誠心誠意をもってぶつかっていくようにすれば、世の中というのは、
まあ少々の困難はあっても打開されていく。
『松下幸之助発言集第32巻』（昭和34年の発言より）
自問自答
つらさに悲鳴をあげて、
なにげなしに不平を言っていなかったか。
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「インフラ系の企業は安定しているから」
と電力会社やガス会社に就職したいと考える人がいます。
その考えで広ガスたかたを選ぶのは間違いです。
インフラ系で最終的に残るのは・・・、
残念ながら地方の電力会社やガス会社ではないでしょう。
「広島ガス」は「東京ガス新宿営業所」よりも小さいと聞きます。
直接ライバル関係になった時・・・・。
広ガスたかたは地域の暮らしを支え、
そして地域の人たちに支えられる会社に成長したとき、
その地域には『なくてはならない』と言われるのですね。