社長のつぶやき

松下幸之助 成功の金言３６５
松下幸之助［著］
ＰＨＰ研究所［編］
2月29日
道程
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「ローマは一日にしてならず」という言葉があるけれども、
どんなものにも、それが今日ここにあるということの裏には、
それぞれにそれぞれの生い立ちなり、経過なり、事情というものがあるわけで、
その背景というか道程というものを無視したり、無視しないまでも深い考慮を加えずに、
軽率に言動することは、お互いに十分に慎みたいと思うのである。
道端の無心な石一つ、草一本にも、
それがそこにあることにはいろいろの事情があり、流転があったにちがいない。
そして、草に心があり石に口があったならば、われわれにその流転を語り、
今日ここにあることの事情を切々と話しかけるにちがいない。
われわれは事をなすにあたって、
その事の成果を大事にすることはもちろんであるけれども、
同時にその成果を生むまでの過程をも、もっと重視したい。
そうすることによって、自然な謙虚さが生まれ、
軽率な判断も、これを避けることができるようになるであろう。
松下電器が、今日ここにあるまでには、
やはりいろいろの道程をたどってきたのである。苦しみもあったし喜びもあった。
狭く暗いトンネルを、半ば這うようにしてくぐり抜けてきたこともあった。
しかし、そんなときも、お互いが伝統の精神に生きて身を寄せあい、
心をしっかと結びあい、隠忍自重（いんにんじちょう）、
絶えまない努力を続けてきたのである。
これらの生い立ちなり道程については、お互いにある程度は知っておきたい。
ことに、管理監督の立場にある人は、仕事の知識もさることながら、
会社の歴史についても、深い理解をもってほしいと思うのである。
『松風』昭和52年5月号（昭和34年の文章より）
自問自答
軽率にきょうのみを論じていなかったか一。
きょうを大事にするだけでなく、
その裏にある背景、道程、歴史も重視したい。大切にしたい。
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人もローマも一日にしてなりませんね。
人は一人ひとり、
顔も違えば、得意不得意もそれぞれ。
成長のための基本マニュアルはもちろん必要ですが、
それぞれの個性に合わせた指導なくして成長はありません。
指導者はある意味我慢との戦いです。