社長のつぶやき

松下幸之助 成功の金言３６５
松下幸之助［著］
ＰＨＰ研究所［編］
2月23日
消化
・
プロとしての自覚に立ってもらいたい。
こと技術に関しては、
だいたい間違いないものを自分が握る、というところまでもっていってもらいたい。
広範な技術でありますから、
専門外の分野までそこまで行ってくれとは、これは申しあげません。
それは無理であります。
けれども、
自分が担当している技術、自分が専門にしている技術については、
十年たてば一人前であるかどうか、
技術部長に任命されても完全にやってのけるという腕をもっておるのかどうか、
それを自問自答してもらいたい。
そして、もっていないと思うならば、
もつように勉強するにはどうしたらいいかをお考え願いたい。
自分一人でできるのか。自分一人でできなければどうしたらできるのか。
それは先輩に教えを請うということも一つの方法でしょう。
同僚に相談してお互いに勉強しあうということも方法でしょう。
社内にそういう人がなければ社外にそれを求めるということも必要でしょう。
あるいは部下にそれを求めるということもできましょう。
部下は自分より技術が下だ、
だから部下に求めても成長しないだろうと思ったらたいへんな間違いである。
半分は先輩から教えてもらう、半分は部下から教えてもらう。
その二つの教えを自分が消化をして、みずからそこにものを求めていく、
ものをつくりあげていく、わが腕にする、
わが技術にするということがなくてはいけないと思うのであります。
『松下幸之助発言集第羽巻』（昭和48年の発言より）
自問自答
先輩・同僚・部下からの教えをどれほど消化できていたか。
わが“技術”にできているか。
・
・
子供のころを思い出してください。
野球やサッカーを始めたころ、
・・・最初はもの真似。
徹底的に真似をしているうちに自分の技術になっていくのです。
・・・が、自分では消化できないレベルまで行くと、
ちゃんと消化できる人の指導を仰ぐ。
プロ野球選手になっても、
さらにコーチと共にレベルアップを目指しているのですね。