社長のつぶやき

ドラッカーの名言 仕事の哲学
P・F・ドラッカー（訳:上田惇生）
ダイヤモンド社
11月6日
部下ができることを問う
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強みを生かすということは、
成果を要求することである。
何ができるかを最初に問わなければ、
貢献してもらえるものよりもはるかに低い水準で我慢せざるをえない。
成果をあげることを初めから免除することになる。
「経営者の条件」
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組織人として成果を上げることはとても大切ですね。
というか・・・成果を上げることができなければ、
自分の価値を認めさせることもできないということです。
新人でいきなり価値を認めさせることのできる人は多くありませんが、
「3年たっても芽が出ない」では・・・・？
きらりと光る何かをしっかりとアピールしてください。