社長のつぶやき

 ドラッカーの名言 仕事の哲学
P・F・ドラッカー（訳:上田惇生）
ダイヤモンド社
11月1日
リーダーは組織の使命を確立する
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効果的なリーダーシップの基礎とは、
組織の使命を考え抜き、
それを目に見える形で明確に定義し、確立することである。
リーダーとは、
目標を定め、優先順位を決め、基準を定め、それを維持する者である。
「未来企業」
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「組織の使命を考えぬく」
ここが確立していないリーダーは、
単なる調整役になってしまい。
「和気あいあい」は作れるかもしれませんが、
「成果」をつくる真のリーダーとはなりえません。
リーダは成果をつくっるのです。
そのために、
「目標を定め、優先順位を決め、基準を定め、それを維持する」
のですね。