社長のつぶやき

ドラッカーの名言 仕事の哲学
P・F・ドラッカー（訳:上田惇生）
ダイヤモンド社
10月12日
組織内の摩擦はなぜ起こるか
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組織内の摩擦のほとんどは、
たがいに相手の仕事、仕事のやり方、重視していること、
目指していることを知らないことに起因する。
問題は、
たがいに聞きもせず、知らされもしないことにある。
「明日を支配するもの」
・
・
「知らされもしないことにある」
・・・心にグサリ。
ここも以前に比べるとましとはいえるが、
まだまだ完成は遠い。
自身の修業を継続しつつ仕組みづくりを進めます。