社長のつぶやき

 ドラッカーの名言 仕事の哲学
P・F・ドラッカー（訳:上田惇生）
ダイヤモンド社
9月8日
生産的な人間関係を築くには
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人間関係の能力をもつことによって、
よい人間関係がもてるわけではない。
自らの仕事や他との関係において、
貢献を重視することによって、
よい人間関係がもてる。
こうして人間関係が生産的となる。
生産的であることが、
よい人間関係の唯一の定義である。
「経営者の条件」
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・
人間関係のトラブルはあって当然。
・・・パワハラトラブルのことではありません。
意見の違いはあって当然なのです。
そのうえで「決定」があります。
「決定」＝「合意」というわけでもありません。
「決定」に対しては前向きに取り組みます。
これが生産的な人間関係ですね。
組織にとって大切なところであり、
「決定」権限のある人は実行後の実績をチェックしながら、
場合によっては「決定」をころころ変えることは重要です。