社長のつぶやき

 プロフェッショナルの原点
P・F・ドラッカー＋J・A・マチャレロ
（訳:上田惇生）
ダイヤモンド社
5月28日
54.強みを評価する
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よくやった仕事は何か。
とるべき行動
人事考課は強みを中心に行う。
身につけるべき姿勢
人の評価では必ず真撃さを見る。
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「人の評価では必ず真撃さを見る」
これは大切なことです。
広ガスたかたの評価会議でも、
出席者それぞれがそれを意識していることがうかがえます。
強みを中心に評価しようとしてくれている姿勢も感じています。
・・・しかし、
「弱みにふたをする」わけにもいきません。
難しいですね。