社長のつぶやき

 プロフェッショナルの原点
P・F・ドラッカー＋J・A・マチャレロ
（訳:上田惇生）
ダイヤモンド社
5月25日
51.人事では完壁を期す
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組織の成果は人の能力によって決まる。
とるべき行動
最高水準の仕事を目指して人事を行う。
身につけるべき姿勢
人事によって組織の力を上げる。
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まさに「完璧」を目指して人事を進めています。
最終的には「完璧」を求めていますが、
「今ここ」で完璧は完成しません。
目指す組織、業績や環境、現在の組織の実力など様々な要因によって止まっていません。
私はいつも組織図を作るとき、
半年後の組織図、一年後の組織図も作ります。
半年後、一年後に個の組織図通りの組織が作れたたら、
「会社は強くなっているな」と考えながら作ります。
様々な要因の変化が大きすぎその通りに進むことはほぼありません。
・・・どこまでも完璧人事を求め続けます。
終着駅は・・・・・・・・・・・・・・存在しない。