社長のつぶやき

 プロフェッショナルの原点
P・F・ドラッカー＋J・A・マチャレロ
（訳:上田惇生）
ダイヤモンド社
5月24日
49.責任をとる
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人事の失敗の責任は、
人事を行った者にある。
とるべき行動
人事の失敗を当の本人の責任にしたことはないか？
身につけるべき姿勢
人事は人事を行う者の責任として行う。
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ほぼ同じ内容が続いていますね。
「責任を取るとは経済的に損をすること」
人事を進めるときに必ず心しておかなければならないことです。
経済的（お金）に損をする気がないのであれば、
人事異動は必要最低限にすることですね。
経済的な損は最小限で済みます。
・・・が、組織の成長も最小限ですね。