社長のつぶやき

 プロフェッショナルの原点
P・F・ドラッカー＋J・A・マチャレロ
（訳:上田惇生）
ダイヤモンド社
5月16日
42.人事の手順を守る
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「人事に関する手順は多くはない。しかも簡単である。
１仕事の内容を考える。
２候補者を複数用意する。
３実績から強みを知る。
４一緒に働いた者に聞く。
５仕事を理解させる
（ネジメント・フロンティア）
人事に全力を尽くさなければ、
組織そのものへの敬意を損なう。
とるべき行動
次の人事では人事の手順を踏む。いままで守っていなかったのはどの手順か？
身につけるべき姿勢
人事は必ず強みを中心に行う。
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「人に仕事を付けず、
仕事に人を付ける組織づくり」
組織づくりに欠かせないところです。
ここでいう人事に全力とは、
『仕事に人を付ける』組織づくりに全力を尽くす。
ということなのですね。