社長のつぶやき

 経営の心得
小山昇
大和書房
9月11日
自分をアピールしようと一生懸命に話す人は、
マイナス評価。
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新人採用の面接の際、
緊張してうまく話せない人を私はマイナス評価しません。
話し方は訓練すればすぐにうまくなるからです。
面接の場で、少しくらい緊張するのは当たり前。
反対に、
自分をアピールしようと、
聞かれていないことまであれこれ話す人はマイナス評価。
自己顕示欲が強過ぎると、
入社後にトラブルを起こしたり、
社長の方針に従わないなどの危険性があります。
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広ガスたかたでは面接の少し変わった・・・
いえ、随分変わった自己紹介をしてもらっています。
多くの学生は途中で詰まりながら自己紹介を終えますが、
中にはすらすらクリアーする学生もいます。
・・・どちらかと言うと、
小山さんの言う後者かもしれません。