社長のつぶやき

 経営の心得
小山昇
大和書房
9月4日
社員の定着と売り上げは連動する。
売り上げが伸び続けると、
優秀な人材がどんどん入り、
それなりの人材は辞めていく。
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人材の新陳代謝のない会社は売り上げが伸びない。
会社は、ある程度人が入れ替わらなければなりません。
私は事業ドメインを絞り、
二つの事業を社員に売却したことがあります。
優秀な社員が「独立したい」と申し出たことにより、
何人もの社員が独立会社に移行しました。
「優秀な人には残って欲しい」と思う社長が多いでしょうが、
現実には同じ人が長く居座るより、
人が入れ替わったほうが社内は活性化します。
そして、社内が活性化する度に、売り上げは伸びていきます。
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人間の皮膚って約一ヶ月で新しくなっているそうです。
骨は1年～3年だそうです。
新陳代謝がなければ人間は生きていけません。
地球上のすべてのものがそうなのでしょう。
新陳代謝は必要なことなのですね。
・・・最近ＴＶニュースやワイドショーで話題の、
〇〇協会の会長や副会長、監督などの圧力で排除されるというのは、
正しい新陳代謝とはいえません。