社長のつぶやき

 経営の心得
小山昇
大和書房
9月2日
会社を良くするには、
少しダメな人から教育して力をつけさせる。
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ＩＴ化を進める際、
ＩＴスキルの低い人をまず教育して、
その人を講師として社内に普及させました。
これが私のやり方。
スキルの低い人が能力をつけると、その他の人は焦り始める。
自分よりダメだと思っていた人が講師として上に立つと、腹が立つ。
だから必死で勉強する。
できる人から教育するより、
少しダメな人を先に引き上げる。
これがコツです。
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武蔵野では、
講師をしてもらい参加者に確認テストを行う。
・・・一番天の低かった人が次回の講師を務める。
さらにこの仕組みが加わっています。