社長のつぶやき

経営の心得
小山昇
大和書房
7月12日
長期休暇を取らせると、
ワガママな社員がいなくなる。
・
オレがいなければ会社は回らない。
そう考える社員ほどワガママになり、
社長の言うことを聞かなくなります。
しかし、
その社員がケガで一か月休んでも、会社は潰れません。
武蔵野では、
課長職以上の人には九日間連続の有給休暇があります。
休み中に仕事をすると始末書ですから、休むほかありません。
自分がいなくても、会社や部署は十分に機能する。
そのことを実感するとワガママを言う社員はいなくなります。
・
・
社員が突然入院して潰れた会社はありませんね。
・・・ドタバタはあります。
広ガスたかたではそのレベルに達していません。
長期休暇は“リフレッシュ休暇”として位置付けており、
どのタイミングで取るかは基本申請によるものです。
・・・重なりすぎる場合は調整します。