社長のつぶやき

 増補改訂版
仕事ができる人の心得
小山昇
CCCメディアハウス
10月30日
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【ワンマン経営】1402
ワンマン経営のみが正しい経営です。
社長は社員とその家族がより豊かな生活を築くため、
数字による目標を基盤として、
わが社がこうなるという方針と意図を明確にし、
目標を達成するために何をしなければならないか、
また何をしてはいけないかを「経営計画書」にして社員に配付し、
仕事をする上で最も重要な道具として活用する。
計画書に書かれた目標・方針に対する利益責任は、
それを立てた社長一人がとる。
社長の務めは、
社員がやりがいのある仕事ができる条件を整えることであり、
その結果、
成果が得られれば、それは社員の手柄である。
したがって、
行動する主役である社員一人一人に実施責任をとっていただく。
一番難しい仕事は社長が取り組み、
ほかは無理を承知で社員に協力をお願いする。
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“社員とその家族がより豊かな生活を築くため”
世間道理の考え方ではない、
独自の発想で経営を進めています。
・・・すべての人に理解をもらえるわけではありません。
・・・・・・多くの人に。・・・ですね。