社長のつぶやき

改訂版
仕事ができる人の心得
小山昇
CCCメディアハウス
12月30日
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【配置換え】1098
仕事が変わったほうが早く育つ。
その際、
仕事の難易度のレベルを上げる。
「仕事が人を育てる」からです。
その目的は、
①作業に変化を与え、
職務に興味をもたせ、単調感をなくす。
②前後作業との関連性をつかみ、
作業の重要性を確認する。
③1人2役を目指すことにより、
不意の仕事に対応し、戦略的な人員配置を可能とする。
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そして、
本当に育った結果が出るまでは、
お客様満足は下がってしまいます。
育つためには時間が必要です。
残念ですが、
200年続く企業を目指すためには、
不可欠な時間です。
・・・耐えて支える。