社長のつぶやき

 改訂版
仕事ができる人の心得
小山昇
CCCメディアハウス
12月24日
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【飲みニケーシヨン】1092
常日頃から従業員同士がコミュニケーションを通して、
お客様満足のために意欲をもって働く環境や場を設ける。
4週または月に－回行う。
①部門懇親会
仕事の場を離れて月1回部下の話を聴く場です。
パート．アルバイトを含め全体のコミュニケーションを深める。
懇親会報告書を経理に提出する。
未提出者は支給しない。
2回連続未提出者は始末書提出。
②グループ懇親会
社長と幹部との交流の場である。
毎回、パート・アルバイト・一般社員も幹部からの推薦で2，3人参加する。
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武蔵野の社内コミニュケーションの仕組みの一つですね。
広ガスたかたではまだまだこのレベルまでは遠い道のりです。
・・・それでも一歩でも近づこうと新たな仕組みを模索中です。