社長のつぶやき

 改訂版
仕事ができる人の心得
小山昇
CCCメディアハウス
11月9日
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【ナンバー・ツー】1047
①身内は甘くなる。鬼のように厳しすぎるくらいがよい。
②組織の実力はナンバー・ツーの実力に正比例する。
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以前は一人で会社の舵を取っていました。
独りぼっちで会社の向きを変えようとしていた時期です。
・・・残念なことですが、
当時、中村さんは私が向かう方向に難色を示していたのです。
・・・が、
武蔵の研修で、
「社長は決定、幹部は実行」
・役員：社長の方針を1日で実行する人。
・部長：社長の方針を1週間で実行する人。
・課長：社長の方針を1カ月で実行する人。
・社員：社長の方針をなかなか実行しない人。
そしてナンバー・ツーは、
「早く結果を出し社長自身に間違いを気付かせる」
を実践していただき、
広ガスたかた丸は向きを変え始めたのです。
“組織の実力はナンバー・ツーの実力に正比例”ですね。