社長のつぶやき

 改訂版
仕事ができる人の心得
小山昇
CCCメディアハウス
2月29日
【席次】0793
・
・
一年ごとに、成績によって決まるものです。
年功序列では、優秀な若い人がやめる。
・
・
広ガスたかたでも、
経営計画書の社員名簿は前年の成績順です。
基本社長は成績に口出しをしないことになっています。
・・・が、
直属部下のPRは、
担当上司として絡んでいかなくてはならないと気づきました。