社長のつぶやき

 改訂版
仕事ができる人の心得
小山昇
CCCメディアハウス
 1月11日
【新入社員】0744
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仕事は半人前、給料は一人前です。
せめて、
お客様への挨拶と環境整備だけは、
その気になれば一人前にできます。
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新人の採用人数を決定する時の一つに基準は、
前年度の経常利益なのです。
“経常利益内であれば新入社員の給料を支払っても赤字にならない”
からです。
「新入社員は給料分稼いで来れないから周りがその分利益を出す」
これは現実なのですね。