社長のつぶやき

改訂版
　　仕事ができる人の心得
　　　　　　　　　　　小山昇
　　　　　　阪急コミュニケーションズ
9月11日
【資本】0622
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　51％と49％とでは、
月とスッポンほどの差がある。
勝負にならない。
株を分散すると不幸の始まりです。
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かなり以前、
社員持ち株制度と言うのが、
少しだけブームになったことがあるそうです。
株の分散と言う意味では最たる制度かもしれません。
瞬間的には良い面もありますが、
年月の経過と共に多くの問題が出てきます。
・・・苦労している会社の話を聞くと、
株はできるだけ一つの場所に置くのが良いですね。