社長のつぶやき

改訂版
　　仕事ができる人の心得
　　　　　　　　　　　小山昇
　　　　　　阪急コミュニケーションズ
7月29日
【指示】0578
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　言った言わないでケンカをしても、
結果は変わらない。
よい悪いを八ツキリさせる。
誰が何をやるのかを明確にする。
うやむやにしない。
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「良い人、悪い人をはっきりさせる」
・・・ではありませんね。
昨日も似たような案件がありました。
シリンダー販売？？レンタル？？の処理があいまいで、
請求ができないのです。・・・2013年のことです。
言った言わないなんていまさらはっきりしません。
良い“事”、悪い“事”をはっきりとし、
次に何をするのかを明確にすることが大切ですね。
誰の責任かよりもはるかに重要なところです。