社長のつぶやき

改訂版
　　仕事ができる人の心得
　　　　　　　　　　　小山昇
　　　　　　阪急コミュニケーションズ
5月31日
【採用面接】0519
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　自分より優秀な人を採る。
将来その人に食べさせてもらうようになるからです。
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年齢とともに、
現場での活躍をますます高めていくスペシャリスト。
“セールスの天才”です。
・・・一握りですね。
多くの場合は、
自分より優秀な人を採用し、
さらに自分よりも優秀な人材に育てていくことで、
組織は勝ち残っていけるのです。