社長のつぶやき

改訂版
　　仕事ができる人の心得
　　　　　　　　　　　小山昇
　　　　　　阪急コミュニケーションズ
3月20日
【降格】0447
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①経営方針に違反したり、
　決め事を守らない社員を見て見ぬふりをする管理職は降格する。
②課長以上で、
　連続昇給評語Ｃは降格する。
　部長は次の期Ａをとれば無条件で復帰。
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当社も武蔵野の真似をして、
経営計画書に降格条件を明記しております。
もちろん昇格条件も、
リベンジ条件も。
・日報（ボイスメール）を毎日入れる。
・ボイスメールを毎日聞く
・お客様との約束を守る。
・会社の決め事を守る。
これらは評価以前のことがらです。