社長のつぶやき

改訂版
　　仕事ができる人の心得
　　　　　　　　　　　小山昇
　　　　　　阪急コミュニケーションズ
11月28日
【給料体系】0335
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　どんなによくなる場合でも、
コロコロと変えてはいけない。
働く人が不安になる。
最低6カ月前に明示する。
事前に十分に説明をする。
文書で示す。
言った言わないをなくす。
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現在の広ガスたかたは、
経営計画書に明記しています。
明確でなければ不安になるのは当たり前ですね。