社長のつぶやき

改訂版
　　仕事ができる人の心得
　　　　　　　　　　　小山昇
　　　　　　阪急コミュニケーションズ
11月1日
【規則】0308
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　多くの場合、
決めた人が最初に破る。
仲間が集まって同じ目的に向かって仕事をし、
そして生きていくためには決めごとがどうしても必要です。
それが方針書であり、
この本です。
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「多くの場合、決めた人が最初に破る」
・・・決めたことさえ忘れてる場合も多い。
・・・・・・反省。
　経営計画書に明記することで、
矢島さんの言われる「見りゃわかる」を進めています。
全社共有ができ、
言い訳のない組織を目指しています。
最近は、
ボイスメール、チャットワークを使い、
方針変更もスピードをもって共有する仕組みに進化。