社長のつぶやき

改訂版
　　仕事ができる人の心得
　　　　　　　　　　　小山昇
　　　　　　阪急コミュニケーションズ
9 月28日
【幹部の仕事】0274
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　人の管理でなく、仕事の管理です。
人を管理すると、好き・嫌いが前面に出る。
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行動を管理することなのですね。
何故出来たか、
何故出来なかったかを聞くことではありません。
進捗を確認し、
出来るよう追い込んでいくので行くことです。
最後は上司が同行してでも達成へ追い込む。
あくまでも仕事、行動の管理、
人格管理とは違います。
・・・よね。