社長のつぶやき

改訂版
　　仕事ができる人の心得
　　　　　　　　　　　小山昇
　　　　　　阪急コミュニケーションズ
6月3日
【おだてる】0156
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　人間をダメにすることです。
「ほめる」とは違います。
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最終最後はダメにするのですね。
“ほめる”べきは褒めて当然ですが、
“おだてる”とは、
“ほめる”には値しなくても、
形としてほめるたり持ち上げたりすることですね。
意欲を高める指導として使われます。
ある時期を超えておだて続けると、
おだてられた本人は「これで良いのだ」と勘違いをします。
「おだてる」
「ほめる」
キチンと使い分けをしましょう。