社長のつぶやき

改訂版
　　仕事ができる人の心得
　　　　　　　　　　　小山昇
　　　　　　阪急コミュニケーションズ
5 月11日
【A評価】0132
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　不満を言っている人にはとれない。
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確かに。
まずは何も考えず素直に目いっぱい取り組むことです。
「それなり」ではなく、
「目いっぱい」取り組むのです。
これで成果が出ないときには“戦略”に誤りがあるという事です。
担当者の責任ではありません。
担当者は良い評価を得rことでしょう。
・・・逆の場合は良い評価をえらないこともあるという事です。